推进以数字化跟人工智能赋能教养 758项新版职业
发表时间:2025年02月14日浏览量:
克日,教导部印发了758项新修(制)订的职业教导专业教养尺度(以下简称“新尺度”)。此次宣布的新尺度历时3年多时光实现,笼罩《职业教导专业目次》1434个专业的52.9%,波及19个专业年夜类、90个专业类。此中,中职尺度223项,高职专科尺度471项,职业本科尺度64项。依据2024年天下职业教导专业布点数据,新尺度笼罩10.1万余个专业点,占专业布点总数的82.1%。
教导部职业教导与成人教导司担任人提到,与原尺度比拟,新尺度体系计划了中职、高职专科、职业本科教养请求,愈加强化职业综合本质跟举动才能培育,增进专业教养紧跟工业跟技巧开展,推进以数字化跟人工智能赋能教养。
新教养尺度表现数字化转型
职业教导专业教养尺度是职业教导国度教养尺度系统的主要构成局部,是发展专业教养的基础文件。
教导部职业教导与成人教导司担任人提到,新尺度将数字化跟人工智能作为推进教养方法变更、进步教养品质的主要手腕,请求推进专业进级跟数字化改革,联合人工智能等技巧实行课程教养数字化转型,激励选用状态丰盛、易于更新的数字课本,应用虚构仿真等技巧发展实训等。
在虚构仿实在训、行业年夜数据剖析等场景中,AI技巧可能催生哪些推翻性教养形式?中国教导迷信研讨院职业教导与持续教导研讨所副研讨员聂伟博士表现,职业教导专业计划波及千行百业,波及出产生涯的方方面面,物联网、年夜数据、人工智能等技巧的利用场景极为丰盛。与其余教导范例比拟,它存在技巧利用的场景上风,更有利于树立生态上风。
“尤其是人工智能的敏捷遍及,在年夜年夜开释教导教养的活气跟空间,进步教导教养效力。”聂伟告知中青报·中青网记者,人工智能正在给传统老师的教养方法、头脑方法、常识构造带来挑衅,也给先生的进修方法带来了打击,先生要顺应从传统的“人-人”教养形式向“人-机”互动形式改变。“这对自立进修提出了更高请求,对获守信息才能提出了更年夜挑衅。”
用聂伟的话说,一方面,教养会攻破时空、物理空间限度,使得进修随时随地可产生;另一方面,数字技巧更有利于浮现难以说得出、道得明的默会常识,进步常识传输效力,加强教养后果。对职业教导实际教养而言,VR(虚构事实)、AR(加强事实)以及人工智能等技巧的广泛利用,能无效处理练习实训的“三高三难”,即“高投入、高难度、高危险,难实行、难不雅摩、难再现”的成绩,加强人才培育对出产效劳岗亭的顺应性跟婚配度。
“VR、AR技巧驱动的虚构仿实在训体系,处理了实训场景伤害度高、实训资料本钱高、实训工位少的成绩,在晋升实训效力的同时,也催生出了‘沉迷式教养形式’‘真假联合教养形式’等新的教养形式。”华东师范年夜学职业教导与成人教导研讨所副研讨员李政说。
李政提到,年夜模子技巧驱动的数字课本跟进修体系,让线性化的教养跟进修进程变得愈加机动,每逻辑学生都能够借助年夜模子技巧,构建属于本人的常识体系。怎样高效、正确地与年夜模子停止对话,将成为先生将来须要控制的进修才能之一。别的,年夜数据驱动的行业人才需要剖析技巧,让年夜范围人才需要调研不再是一个可望而弗成即的义务,支持专业建立跟课程改造的人才需要调研、任务义务与职业才能剖析等,会在数字技巧的赋能下变得更精准、无效。
建立智能化教养情况
在片面划定专业设置、课程系统、课本资本、练习实训、师资保证、品质评估等教养基础请求的基本上,新尺度也为黉舍联合地区、行业现实以及办学定位跟人才培育须要,自立设置课程、发展人才培育留出了空间。
教导部职业教导与成人教导司担任人提到,新尺度新增了概述因素、结业请求因素,单列师资步队因素,进一步夸大师资步队在专业教养中的主要性。
别的,新尺度增强实际性教养,请求中职、高职专科实际性教养学时准则上不少于总学时的50%,职业本科实际性教养学时准则上不少于总学时的60%。明白校外企业岗亭练习时光个别不超越3个月,同时增强校内实训教养。明白职业本科专业个别不请求先生撰写结业论文,将工艺改良、产物(效劳)计划、技巧(效劳)翻新、技能展现、专利研发等作为结业计划(创作)的主要内容。
在李政看来,职业院校外部要构建高品质数据出产跟应用机制,具有效劳办学的数据发掘跟应用才能。
“当局要经由过程财务支撑,保证职业教导信息化的经费投入,尤其是经由过程专项资金等方法,撬动市场资本自动投入装备研发、技巧开辟,领导老师发展高品质的人工智能教导利用场景开辟,处理练习实训的时空限度成绩、校企配合人才培育的协同成绩、轨制化教导跟特性化进修的潜伏抵触成绩等。教导行政部分应实时制订数据网络跟应用规矩,有序和谐要害数据在当局、企业、行业跟黉舍间的流畅跟共享,退职业教导年夜范围利用人工智能技巧的前夕,做好轨制跟规矩建立筹备。”李政说。
聂伟以为,效劳经济社会开展是职业教导的本分跟任务。与出产效劳一线间隔近来,是职业教导的范例特点的表示,同时给教导教养改造带来了很年夜挑衅,老师须要一直更新教养内容,以顺应出产技巧的迭代更新。“人工智能的参与,能够无效弥合这方面的鸿沟,缩小教养天下与任务天下的差距。”
聂伟提到,“咱们在踊跃拥抱技巧来推进教养改造的同时,也要留神技巧伦理以及团体隐衷的维护,这是信息化、数字化时期,每团体都面对的磨练跟成绩”。
中青报·中青网记者 张渺